送书福利|股权资本整体解决方案

2019-08-26  10:37

送书福利|股权资本整体解决方案

不加思考地滥读或无休止地读书,所读过的东西无法刻骨铭心,其大部分终将消失殆尽。

本期荐书

《股权资本整体解决方案》

股权规范影响着公司治理和上市挂牌,股权增值保障了市值提升,股权激励有助于大量吸引优秀人才,股权融资能够解决公司的资金需求,股权投资可以倍增财富,股权战略是做大做强的核心。现如今,移动互联网时代,全新的商业模式和资本思维正在颠覆着传统的股权形式。本书将通过通俗易懂的方式,由浅入深,系统地讲解股权。

全书六大要点(不考,但也要记好)

1、股权规范,股权规范是公司治理和上市挂牌的需要

2、股权增值,股权增值是市值提升的策略

3、股权激励,股权激励是与优秀人才结盟的工具

4、股权融资,股权融资是解决资金需求的保证

5、股权投资,股权投资是倍增财富的途径

6、股权战略,股权战略是做大做强的核心

了解股权的重要性,紧迫性

股权又称股东权,是指股东因出资而取得的、依照法律或者公司章程的规定和程序参与公司经营管理事务并从中享受财产利益的、具有可转让性的权利。而股权结构则是基于此产生的一种动态的、具有弹性的可塑结构,是公司总股本中,不同性质的股份所占比例以及由此对公司产生的影响力和相互制约关系。
股权结构对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。

2015年12月,随着宝能系“钜盛华”与“前海人寿”连续举牌万科,超过华润成为万科第一大股东,围绕万科控制权之争的大戏正式上演。2016年6月17日,万科召开董事会,讨论引入深圳地铁为第一大股东的重组预案,但因第二大股东华润的反对未获通过。2016年6月24日,“钜盛华”与“前海人寿”开始“逼宫”,提请召开临时股东大会,提交罢免万科董事会及监事会成员的议案。2016年7月1日,万科召开董事会,以全部11票赞成通过“关于不同意钜盛华及前海人寿提请召开临时股东大会的议案”,意味着第一大股东“宝能系”改组万科董事会的逼宫计划夭折。
之所以发生这场纷争,核心原因在于万科相对分散的股权结构。这也给其他公司发出了一个警示:企业要想获得稳定发展的环境,科学的股权结构是前提。

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活动时间 : 8月26日-9月01日

(领取仅限财务从业人员)