人力派遣企业支出管理
就用分贝通
节省30%管理成本

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人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。分贝通帮助企业节省员工差旅上30%的时间开支,为我们带来了极大的帮助。
人瑞集团财务总监
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人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。分贝通帮助企业节省员工差旅上30%的时间开支,为我们带来了极大的帮助。
人瑞集团财务总监

为什么要更新你的差旅方案?

现有的企业差旅方案,多选择员工自行出差,事后补交行程单、发票等,存在多种问题

  • 费控标准难执行
    员工差旅出行,酒店住宿、机票、打车难以完全按照公司标准执行,多消费、虚假报销等情况难以避免
  • 审核费精力
    外包员工需要驻场统一收集发票并核验真伪,工作量大,报销速度慢,再次审核重复劳动
  • 工作量过高
    员工数量众多、票据量巨大,财务审核、验票、打款等事务性工作量的压力巨大
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为什么要更新你的差旅方案?

现有的企业差旅方案,多选择员工自行出差,事后补交行程单、发票等,存在多种问题

  • 费控标准难执行
    员工差旅出行,酒店住宿、机票、打车难以完全按照公司标准执行,多消费、虚假报销等情况难以避免

  • 审核费精力
    外包员工需要驻场统一收集发票并核验真伪,工作量大,报销速度慢,再次审核重复劳动

  • 工作量过搞
    员工数量众多、票据量巨大,财务审核、验票、打款等事务性工作量的压力巨大;

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新一代差旅出行流程,企业支出管理更高效

高效、合规、节省支出

新的解决方案,事前管控,外包员工消费可由归属企业统一支付,分贝通统一结算并提供合规账单,员工无需报销,企业节省管理成本

  • 多样管控保障费控标准的执行
    按照部门、项目、人员设定不同的标准,自动化审批流程,未通过无法进行相关消费。

  • 费用归属灵活,满足财务多样化要求
    可按照人员、项目、部门等多种人员组织架构设置费用归属,满足财务对消费入账的多样化需求。

  • 企业消费数据实时统计,对接系统直接入账
    全流程的消费跟踪,让数据实时沉淀入系统。对接各类财务系统,消费凭证单据自动导入,节省财务大量时间成本

高效、合规、节省支出

新的解决方案,事前管控,外包员工消费可由归属企业统一支付,分贝通统一结算并提供合规账单,员工无需报销,企业节省管理成本

  • 多样管控保障费控标准的执行
    按照部门、项目、人员设定不同的标准,自动化审批流程,未通过无法进行相关消费。

  • 费用归属灵活,满足财务多样化要求
    可按照人员、项目、部门等多种人员组织架构设置费用归属,满足财务对消费入账的多样化需求。

  • 企业消费数据实时统计,对接系统直接入账
    全流程的消费跟踪,让数据实时沉淀入系统。对接各类财务系统,消费凭证单据自动导入,节省财务大量时间成本

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