如何制定差旅费报销管理政策?
对于一家企业来讲,一套行之有效的差旅政策十分重要:首先,满足企业员工的差旅需求;其次,帮助企业有效实现事前管控,保证差旅预定流程的规范有序、简化差旅人员的报销流程、节省更多的支出、帮助企业避免欺诈、通过明确的安全过程来确保员工的人身安全。
对于一家企业来讲,一套行之有效的差旅政策十分重要:首先,满足企业员工的差旅需求;其次,帮助企业有效实现事前管控,保证差旅预定流程的规范有序、简化差旅人员的报销流程、节省更多的支出、帮助企业避免欺诈、通过明确的安全过程来确保员工的人身安全。
差标过细、员工执行程度差,超标严重又无有效解决措施;一方面差旅费用高居不下,另一方面员工满意度急剧下降,直接加剧公司的人员流动,企业真的太难了。